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永荣电力工程分公司:“以评促改”确保“两个作用”充分彰显

标签:电力工程分公司 “以评促改” “ 两个作用” 充分彰显    作者:文图/韩忠 责任编辑/宋静锋      时间:2021-03-15

日前,永荣电力工程分公司党支部组织全司党员开展党员民主评议,顺利召开2020年度组织生活会,通过“自评、互评、测评、评定”程序,“鉴定”全司党员;围绕“学、查、谈、评、列、改”的工作要求,为支部及党员打扫思想及政治灰尘,确保“两个作用”进一步彰显,引领企业发展的正确方向。

民主评议聚焦个人“找问题、解决问题”,提升党员素质

一是特别强调要求党员在自评和互评阶段,将“少说成绩、多提意见”基调贯穿始终。自评“开门见山、不遮遮掩掩”,互评本着“团结-批评-团结”的原则,站在“旁观者清”的局外人角度对同志进行“出汗”、“红脸”的评议,以此检视差距和问题;二是重点由当事人提出自己下一步的整改想法、努力方向,互评人员提出同志般的的整改意见和建议,关心帮助其找到不足的破解之道;三是支委会综合民主评议表统计结果,在此基础上“集中”,对照德能勤绩廉的标准,对支部16名同进行评定。其中,2名同志获评“优秀”党员、其余14人均被评为“合格党员”。

组织生活会统筹优化支部工作及党员队伍建设

按照矿业公司党委关于本次党员民主评议及组织生活会的部署,该司党支部一是在指定的学习范围中选取内容,在支委会尤其是党员大会两个层面组织了两次集中学习讨论,要求全体党员利用工间时间,结合自身工作、学习、生活实际加以检视,查找问题,做好充分的会前准备;二是多渠道深入查找支委会自身在思想政治、工作能力、作风建设等方面的不足和差距,列出问题清单;三是会前的系列谈话中,穿插进行,做到了全面覆盖、广泛征集意见建议;四是会议对支委会工作、支委及全体党员的评议呈现“坦诚相见、干货满满、心情舒畅、收效实在”的特点;五是“清单式”管理模式,指定专人就会议对支部、支委会提出的整改问题进行梳理并建立整改台账,一一对应明确整改措施、整改时限及负责联系的支委。

成果运用务求实效

该支部本轮党内活动立足“评”这个手段,突出“改”这个目的,激励党员、整顿队伍、纯洁组织。一方面,就党员个人而言,将其评议结果纳入各项评优评先的重要考量指标,开展一定的“选树”宣传,在全司上下营造“党员创先争优、立足岗位作贡献、促发展”的氛围,彰显党员的先锋模范带头作用;另一方面,支部书记按照组织生活会对支部、支委会及成员列出的问题清单,督促抓好整改落实,并适时向党员大会报告情况,以此进一步提升支部的战斗堡垒作用。

2020年度组织生活会暨党员民主评议.jpg

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